中國共產黨問責條（tiáo）例（lì）

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  第一條（tiáo） 為全麵從嚴治黨，規範和強化黨的問責工作（zuò），根據《中國共產黨（dǎng）章程》，製定本條例。

  第二條 黨（dǎng）的問（wèn）責工（gōng）作以馬克思列寧主（zhǔ）義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發（fā）展觀為指導，深入貫徹習近平（píng）總書記係列重要講話精神，圍繞協調推進（jìn）“四個全麵”戰略布局，堅持黨的領導，加強黨的建設，全麵從嚴治黨，做（zuò）到有權必有責、有責要擔當、失責必追究，落實黨組織（zhī）管黨（dǎng）治黨政治（zhì）責任，督促黨的領導（dǎo）幹部踐行忠誠（chéng）幹淨擔當。

  第（dì）三條 黨的問責工作應當堅持的原則：依規依紀（jì）、實事求是，失責必問（wèn）、問責必嚴，懲前（qián）毖（bì）後、治病救人，分級負責（zé）、層層落實（shí）責任。

  第四（sì）條 黨的（de）問責工作是由（yóu）黨組織按照職責權限，追究在黨的建設（shè）和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導幹部的主體（tǐ）責（zé）任、監督責任和領導責任。

  問責對象是各級黨委（黨組）、黨的工作部門及其（qí）領導成員（yuán），各級紀委（紀檢組）及其領（lǐng）導成員，重點是主要負責人。

  第五條 問責應當分清責（zé）任。黨組織領導班子在（zài）職（zhí）責（zé）範圍內負（fù）有全麵領導責任，領導班子主要負責人和（hé）直接主管的班子成員承擔主（zhǔ）要領導責（zé）任（rèn），參與決策和工作（zuò）的（de）班子其他成員承擔重要領導責任。

  第六條 黨（dǎng）組織（zhī）和黨的（de）領導幹部違反黨章（zhāng）和其他黨（dǎng）內法規，不履行或者不正（zhèng）確履行職責，有下列情形之一的，應當（dāng）予以問責（zé）：

  （一）黨的領導（dǎo）弱化，黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫（guàn）徹落實，在（zài）推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生（shēng）態文明建設中，或者（zhě）在處置本地區（qū）本部門本單位發生的重大問題中領導（dǎo）不力（lì），出現重（chóng）大失誤，給黨的事（shì）業（yè）和人民利益造成嚴重損失，產生惡劣影響的；

  （二）黨的建設缺失，黨內政治生活不正常（cháng），組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱（ruò），中央（yāng）八項規定精神不落實，作風建設（shè）流於形式，幹部選（xuǎn）拔任用工作（zuò）中問題突出，黨內和群眾（zhòng）反（fǎn）映強烈，損害黨的形象，削弱（ruò）黨執政的政治基礎的；

  （三）全麵從嚴治黨不力，主體責任、監督責任落實（shí）不到位（wèi），管黨治黨失之於（yú）寬鬆軟，好人主義盛行、搞一團和氣，不負責、不擔當，黨內監督乏力，該（gāi）發現的（de）問題沒有發（fā）現，發現問題（tí）不報（bào）告不處置、不整（zhěng）改不問責，造成嚴重後果的；

  （四）維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律（lǜ）、群眾紀（jì）律、工作紀律、生活紀律不力，導致違規違紀行為多發，特別（bié）是維護政治紀律和（hé）政治規矩失職，管（guǎn）轄範（fàn）圍內有令不行、有禁不止，團團夥夥、拉幫結派問（wèn）題嚴重，造（zào）成惡劣影響（xiǎng）的；

  （五）推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不紮實，管轄範圍內腐（fǔ）敗蔓延勢頭沒有得到（dào）有效遏製，損害群眾（zhòng）利益的不正之風和腐敗問題（tí）突出的；

  （六）其他（tā）應當（dāng）問責的失職失責情（qíng）形。

  第七條 對（duì）黨組織的問責方式包括：

  （一）檢查。對（duì）履行職責不（bú）力、情節較輕（qīng）的，應（yīng）當責令其作出書麵檢查並切（qiē）實（shí）整改。

  （二）通報（bào）。對履（lǚ）行職責不（bú）力、情節較重的，應當責令整改，並在一定範圍（wéi）內通（tōng）報。

  （三）改組。對失職失（shī）責，嚴重違反黨的紀律、本身又（yòu）不（bú）能糾正的，應當予以改組。

  對黨的領導幹部的（de）問責方式包（bāo）括：

  （一）通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定範圍內通報（bào）。

  （二）誡勉。對失職失（shī）責（zé）、情節較輕的，應當以談話或（huò）者書（shū）麵方式進行誡勉。

  （三）組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任（rèn）現職的，應當根據情況采取停職檢查、調（diào）整職務、責令辭職、降職（zhí）、免職等措施。

  （四）紀（jì）律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中（zhōng）國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。

  上述問責方式，可以（yǐ）單獨使用，也可以合並使用。

  第八條 問責（zé）決定（dìng）應當由黨中央或（huò）者有管理權限的（de）黨組（zǔ）織作出。其中對黨的領導幹部，紀委（紀檢組）、黨的工作部門（mén）有權采取（qǔ）通（tōng）報、誡勉方（fāng）式進行（háng）問責；提出組織調整或者組織（zhī）處（chù）理的建議；采取紀律處分方（fāng）式問責，按照黨章（zhāng）和有關（guān）黨內法規（guī）規定的權限和程序執行。

  第（dì）九條 問責決定作出後（hòu），應當及時向被問（wèn）責黨組織或（huò）者黨的領導幹（gàn）部及其所在黨組織宣（xuān）布（bù）並督促執行（háng）。有關問責情況應當向組織部門通報，組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領導幹部個（gè）人檔案，並報上一級組織部門備案（àn）；涉及組織（zhī）調整或者組織處理的，應當在一個月內辦理完畢相應手續。

  受到問責（zé）的黨的領導幹部應當向問責決定機關寫出書麵檢討，並在（zài）民主生活會或者其他（tā）黨的會議上作出深（shēn）刻檢（jiǎn）查。建立健全問責典型問題（tí）通（tōng）報曝光製度，采取組織（zhī）調整或者組織處理、紀律處分方式問責（zé）的，一（yī）般應當（dāng）向社會公（gōng）開。

  第十條 實行終身問責，對失職（zhí）失責（zé）性質惡劣、後果（guǒ）嚴重的，不論其責任人是否調離（lí）轉（zhuǎn）崗、提拔或者退休，都應（yīng）當嚴肅問（wèn）責。

  第十（shí）一條 各省（shěng）、自治區、直轄市黨委，中央各（gè）部委，中央國家機關各部委黨組（zǔ）（黨委），可以根據本條例製定實施辦法。

  中央軍事委（wěi）員會可以根據本條例製定相關規定。

  第十（shí）二條 本條例由中央紀律檢查委（wěi）員會負責解釋。

  第（dì）十三條 本條例自2016年7月8日起（qǐ）施行。此前發布的有關問責的規定（dìng），凡與本條例不一致的，按照本條例執行。